Молодежная безработица

Октябрь 14, 2010 by i16.ru | Filed under 2010, Архив, Избранные публикации "МТ", Общество / Карьера / Хобби.

Наша молодежь не выдержала конкуренции

Потерянное поколение

Если верить статистике, то безработица в Татарстане медленно идет на спад. Но данная динамика, к сожалению, не сказывается на тысячах молодых специалистах, которые по-прежнему в поисках подходящей вакансии.

Перекосы в спросе и предложении на рынке труда были всегда и они вполне естественны. Но ситуация, которая установилась сейчас в России, особенно болезненно сказывается на молодых людях – вчерашних выпускниках вузов. Как сообщила замминистра труда РТ Клара ТАЗЕТДИНОВА, доля молодежи в составе безработных в Татарстане неуклонно растет – за время кризиса прирост составил 4 процента.

По прогнозам экспертов, к концу года ситуация с молодежной безработицей может только ухудшиться. Данные Международной организации труда свидетельствуют – взрослые сотрудники с опытом с вероятностью в 80 процентов выиграют в конкурентной борьбе за место в компании у молодых ребят.

Получается, что те, кто пытался начать свою карьеру в 2008-2010 годах, оказались фактически за рамками мирового рынка труда. Они не смогли в них уместиться из-за кризиса, а теперь их всеми способами оттесняют за эти рамки пострадавшие от экономических потрясений взрослые. Работодатель не хочет рисковать и боится брать молодых: их надо учить. Молодежь пугает работодателей своими трудовыми привычками, этикой, неумением говорить, писать, работать. У них совсем иные навыки, старшие часто не понимают возможностей молодых, видя только недостатки. Молодых безработных последних лет уже окрестили «потерянным поколением».

А некоторые представители экономически активного населения до 30 лет действительно не могут показать хоть какие-то преимущества перед старшими. Как говорит сотрудница кадрового агентства Эльвира ЯКУПОВА, молодые люди часто не проявляют высокой активности, гибкости и креативности в поиске работы, недовольны предлагаемым функционалом и зарплатой, не рассматривают бесплатные стажировки как возможность получить начальный опыт работы.

Государственные деятели тоже вроде как озадачены проблемой высокого уровня безработицы среди молодежи. По крайней мере, в этом пытался убедить корреспондента «МТ» в ходе отчетной пресс-конференции председатель комиссии по реализации молодежной политики Госсовета РТ Евгений ЕФИМОВ. По его словам, снижение молодежной безработицы – одна из первоочередных задач молодых депутатов, которых в республиканском парламенте не так уж и мало. Только, похоже, в стенах парламента голос молодежи звучит не слишком громко.

Осложняет ситуацию то, что рынок перенасыщен представителями некоторых профессий типа экономистов и юристов. И самое ужасное, что абитуриенты из года в год продолжают подавать документы на эти специальности.

Что нужно сделать молодому депутату, чтобы его голос звучал громче?

«МТ»-факты
До кризиса средний возраст безработного составлял 39 лет, на сегодняшний день – 35. Примечательно, что 60 процентов безработных имеют рабочие профессии, в остальных 40 процентах превалируют госслужащие.

Посредством льготных образовательных кредитов федеральные власти стараются исправить эту тенденцию, заставить молодежь выбирать технические профессии, реально необходимые нашей промышленности. Но даже выгодные проценты не привлекают выпускников школ и их родителей.

Глава Минмолодежи РТ Рафис БУРГАНОВ на брифинге в Кабмине также высказал озадаченность проблемой безработицы. По его словам, под лежачий камень вода не течет, поэтому молодым людям самим нужно проявлять активность. Не надо ждать манны с небес, ждать непыльную должность с приличным окладом и постоянно жаловаться, что «всюду нанимают гастарбайтеров». По словам министра, правительство республики готово оказать всяческую поддержку всем, кто не ленится.

К примеру, 17 ноября в Татарстане пройдет республиканский молодежный форум, на котором активистам-общественникам предлагается поднять самые что ни на есть насущные проблемы своих сверстников, а не навязанные сверху псевдоактуальные задачи, такие как развитие волонтерства, здорового образа жизни, чувства патриотизма и т.д.

Остается только добавить, что как бы сложно не было найти работу, любой человек с головой на плечах всегда найдет способ заработать деньги. Нужно лишь не бояться оторвать свою пятую точку от дивана.

Ильдус ШАКИРЗЯНОВ


Tags: , , , , ,

2 Responses to “Молодежная безработица”

  1. Владимир:

    Проблема безработицы среди молодежи актуальна.То,что безработица снижается,я не уверен.Став сам безработным,вижу, как много молодых в центре занятости.Но это «верх айсберга».Не все идут в центры трудоустройства.Я и то пришел через месяц после увольнения с любимой работы…И вряд ли безработица среди молодых снизится.Надо менять всю политику работы с молодежью, начиная с образовательного процесса,помня,что тот же диплом еще не дает гарантии на работу в нашей стране.Да и молодым надо доверять в том же управлении…

  2. Константин:

    В последнее время прособеседовал очень много молодежи. И хочу сказать, что молодые люди сами виноваты!!!
    Да, да именно они отказываются от хороших мест, надеясь на то, что какой-то добрый дядя, будет им платить, только за то, что они сидят на стуле в офисе.
    Приходя на собеседование молодежь без опыта работы даже минимальных знаний, сходу просит оклад от 15т.р. а премии и прочие бонусы не рассматривают как часть заработной платы.
    Но помилуйте, 15т.р. — з/п хорошего специалиста на заводе и что бы ее заработать человек проработал там десятки лет… а им сразу дай оклад как у их родителей.
    Я готов платить большую заработную плату, по ее надо заработать. Но молодые люди не хотят зарабатывать зарплату, они хотят получать получку — в этом их беда!
    Когда, скажем, я устраивался на 1е свое место работы (6 лет назад), я даже забыл спросить сколько я буду зарабатывать, мне было важно работать, набираться опыта, и материальное поощрение не заставило себя ждать. Многие из тех с кем мы тогда начинали выросли до руководителей и в один голос говорят, нет молодежи готовой хорошо работать и получать за это хорошую заработную плату!!!